一、企业简介
宏强体育总部位于杭州，为3—17岁青少儿提供体育培训服务，让孩子在完成学习目标同时，拥有好的身体素质，培养青少儿团队合作精神以及建立积极、坚韧、乐观的健康人格。宏强体育以“体质强 做栋梁” 为企业愿景，致力于打造一个专业人士兴趣爱好者集群的融合发展的体育产业圈, 以“寓教于乐 因材施教”为商业模式的核心我们遵循时代的教诲，追寻前辈的足迹，努力涉取传统文化精髓，借鉴并融合诸多综合元素和专业语言，运用现代的演绎方式，打造宏强多元化时代赋予的美感和深刻的内涵。
二、企业愿景:
我们走过万水千山看过风景无数经历过风风雨雨
也见过雨后美丽彩虹
我可以宏大如苍穹
我们也可以渺小如尘埃少年强、则国强
我们只想用渺小的力量
为国之少年贡献绵薄之力
体质强做栋梁
就是我们的愿景
三、品牌释义
宏强体育为“宏儒硕学 自强不息”。一方面，希望孩子因为运动不仅身体变的强大更要精神成长学识更加渊博德智体美全面发展；另一方面，也表达了宏强体育因为从事体育运动培训慢慢成长力求进步，刚毅坚卓，永远不断的前进。
（一）“宏强体育”未来领袖计划
1. 学历要求：全日制本科 、教育类体育教育类管理类市场营销类优秀院校应届毕业生；
2. 培养目标：通过3-5年系统培养，成绩优异者可入选未来领袖计划，作为公司高管的培养对象，快速成长为公司核心管理人才；
3. 优先录用：学生干部、优秀毕业生等。
（二）“宏强体育”精英计划
1. 学历要求：应届毕业生； 大专及以上！
2. 培养目标：通过系统培养，短期快速成长为企业中坚力量、嫡系部队；
3. 优先录用：学生干部、优秀毕业生等。
三、培养体系与职业发展
1. 完善的培养体系：公司培训培养体系，快速提升工作能力；
2. 导师制：公司领导、部门经理、教练部经理担任导师，助力职业发展；
3.跨界部门轮岗制：发现自身优势，全面提升综合管理能力和发挥特长的岗位；
4. 公平开放任用机制：公司全面推行的竞聘上岗机制，能者晋升，为宏强体育提供通畅无阻发展通道，无需为人际关系烦恼。
四、招聘要求
（一）学历要求：应届毕业生大专及以上
（二）素质要求：
1. 有梦想，有追求，认同宏强体育理念与拼搏精神；
2. 敢于担当、有责任心，执行力强，具有团队合作精神；
3. 具有吃苦精神，身体健康，认同培训行业、能够适应环境；
4. 积极向上，举止谈吐文雅，具有主动意识和不断学习的精神；
5. 具有较强分析判断能力、沟通协调能力，专业能力强，充分在擅长岗位发挥自己！
五、招聘计划与岗位需求
1. 校园招聘计划入职 6 人；
2. 专业需求：心理学教育、体育教育、管理、市场营销、人力资源管理、管培生等；
3. 工作地点：杭州
五、薪酬福利
1. 应届毕业生大专及以上，岗位工资2500元/月（只针对本校学生），试用期3个月；
2. 签订正式劳动合同；“五险一金”正常缴纳，其它福利补贴按公司规定执行；
六、联系方式
公司地址：杭州江干区下沙街道海通街402号宏强体育
联系方式：吕先生 18158415852 （同微信）
林先生 18167106432 （同微信）
应聘邮箱：331693000@qq.com (附件简历请注明学校、专业、姓名)
场馆图
